[Connect / ACT / IMPACT]

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2025
프로젝트엔 대면모금가 채용

2025
프로젝트엔
대면모금가 채용

근무지역

서울, 수도권, 부산, 대구, 천안, 울산, 창원

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서울, 수도권, 부산, 대구, 천안, 울산, 창원

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서울, 수도권, 부산, 대구, 천안, 울산, 창원

직무

국제NGO 대면모금 및 운영관리

직무

국제NGO 대면모금 및 운영관리

직무

국제NGO 대면모금 및 운영관리

업무의의

사람을 만나 변화를 만드는 의미 있는 활동

업무의의

사람을 만나 변화를 만드는 의미 있는 활동

업무의의

사람을 만나 변화를 만드는 의미 있는 활동

[About]

모금가로 일한다는 것

[About]

모금가로 일한다는 것

[About]

모금가로 일한다는 것

01

현장에서 성과를 만드는 일

국제 NGO의 캠페인을 현장에서 전달하고, 설명·설득·응답 과정을 통해 실제 후원으로 연결하는 역할을 합니다.

01

현장에서 성과를 만드는 일

국제 NGO의 캠페인을 현장에서 전달하고, 설명·설득·응답 과정을 통해 실제 후원으로 연결하는 역할을 합니다.

01

현장에서 성과를 만드는 일

국제 NGO의 캠페인을 현장에서 전달하고, 설명·설득·응답 과정을 통해 실제 후원으로 연결하는 역할을 합니다.

People are listening to the conference
People are listening to the conference
People are listening to the conference

02

즉시 보상으로 연결되는 성과

성과 기준이 명확하게 설정되어 있으며, 결과에 따라 보상이 투명하게 책정됩니다.

02

즉시 보상으로 연결되는 성과

성과 기준이 명확하게 설정되어 있으며, 결과에 따라 보상이 투명하게 책정됩니다.

02

즉시 보상으로 연결되는 성과

성과 기준이 명확하게 설정되어 있으며, 결과에 따라 보상이 투명하게 책정됩니다.

03

역할과 단계가 분명한 성장 경로

현장에서 실무를 통해 빠르게 역량을 쌓고, 성과에 따라 팀 리더, 지점 총괄로 이어지는 단계적 커리어를 경험할 수 있습니다.

03

역할과 단계가 분명한 성장 경로

현장에서 실무를 통해 빠르게 역량을 쌓고, 성과에 따라 팀 리더, 지점 총괄로 이어지는 단계적 커리어를 경험할 수 있습니다.

03

역할과 단계가 분명한 성장 경로

현장에서 실무를 통해 빠르게 역량을 쌓고, 성과에 따라 팀 리더, 지점 총괄로 이어지는 단계적 커리어를 경험할 수 있습니다.

[Partners]

글로벌 NGO 파트너

프로젝트엔은 전 세계에서 인도주의 활동을 펼치는 주요 NGO들과 협력하고 있습니다.

[Partners]

글로벌 NGO 파트너

프로젝트엔은 전 세계에서 인도주의 활동을 펼치는 주요 NGO들과 협력하고 있습니다.

[Partners]

글로벌 NGO 파트너

프로젝트엔은 전 세계에서 인도주의 활동을 펼치는 주요 NGO들과 협력하고 있습니다.

[Moments]

독보적인 퍼포먼스

[Moments]

독보적인 퍼포먼스

[Moments]

독보적인 퍼포먼스

20K+
유지율

연간 후원자 수

20K+
유지율

연간 후원자 수

20K+
유지율

연간 후원자 수

300K+
유지율

총 후원자 수

300K+
유지율

총 후원자 수

300K+
유지율

총 후원자 수

72%
유지율

1년 후원 유지율

72%
유지율

1년 후원 유지율

72%
유지율

1년 후원 유지율

[Interview]

프로젝트엔 모금가 인터뷰

현장에서 시민들을 가장 가까이 만나는 모금가들이 전하는 솔직한 목소리

[Interview]

프로젝트엔 모금가 인터뷰

현장에서 시민들을 가장 가까이 만나는 모금가들이 전하는 솔직한 목소리

[Interview]

프로젝트엔 모금가 인터뷰

현장에서 시민들을 가장 가까이 만나는 모금가들이 전하는 솔직한 목소리

김류신
김류신
김류신

“모금가는 말로 설득하는 사람이 아니라, 기준을 지키며 관계를 쌓는 역할이라고 생각해요. 팀 단위로 성과가 관리되기 때문에 혼자 버티는 구조가 아니라는 점이 컸고, 그 덕분에 현장에서 오래 남을 수 있었습니다.”

김류신

Proxy Team Leader

“모금가는 말로 설득하는 사람이 아니라, 기준을 지키며 관계를 쌓는 역할이라고 생각해요. 팀 단위로 성과가 관리되기 때문에 혼자 버티는 구조가 아니라는 점이 컸고, 그 덕분에 현장에서 오래 남을 수 있었습니다.”

김류신

Proxy Team Leader

“모금가는 말로 설득하는 사람이 아니라, 기준을 지키며 관계를 쌓는 역할이라고 생각해요. 팀 단위로 성과가 관리되기 때문에 혼자 버티는 구조가 아니라는 점이 컸고, 그 덕분에 현장에서 오래 남을 수 있었습니다.”

김류신

Proxy Team Leader

[FAQ]

자주 묻는 질문

아마, 이런 게 제일 궁금하실 거예요.

[FAQ]

자주 묻는 질문

아마, 이런 게 제일 궁금하실 거예요.

[FAQ]

자주 묻는 질문

아마, 이런 게 제일 궁금하실 거예요.

프로젝트엔과 국제 NGO는 어떤 관계인가요?

모금가 교육은 어떻게 진행되나요?

업무 환경은 어떻게 되나요?

성과제 급여인가요?

급여구성은 어떻게 되어있나요?

회사의 복지가 궁금합니다.

프로젝트엔과 국제 NGO는 어떤 관계인가요?

모금가 교육은 어떻게 진행되나요?

업무 환경은 어떻게 되나요?

성과제 급여인가요?

급여구성은 어떻게 되어있나요?

회사의 복지가 궁금합니다.

프로젝트엔과 국제 NGO는 어떤 관계인가요?

모금가 교육은 어떻게 진행되나요?

업무 환경은 어떻게 되나요?

성과제 급여인가요?

급여구성은 어떻게 되어있나요?

회사의 복지가 궁금합니다.